保険代理店の事業承継・
合流のご相談

当社は仲介会社ではなく、事業の引き継ぎ先そのものです。条件や進め方を直接協議できるため、話が早く、情報の共有範囲も最小限に抑えられます。

事業の状況とご意向に合わせて、営業権の譲受、株式の譲受など、承継の形式を幅広く検討できます。形式ありきではなく、ご事情に合う形をご提案します。

一部の保険会社のご契約のみ、生命保険のみ、損害保険のみといった、部分的な譲渡も可能です。

譲渡後も一定期間、顧問などの形で関わっていただくことが可能です。期間と役割は、ご意向を伺ったうえで協議して決めます。

継続勤務をご希望される従業員の方の雇用を含めた、合流のご相談が可能です。担当業務や勤務地は個別に調整します。

お客さまの契約そのものと、「担当がいる」という安心。窓口を途切れさせない前提で、引き継ぎの順番を組みます。従業員の「続けたい」という気持ちには、ご本人の希望を伺ったうえで個別に向き合います。店主がどのくらいの期間、どんな形で関わるかも、ご意向を先に伺って決めます。

満期管理は、店主の記憶から記録の仕組みへ移ります。点検や監査への対応は、募集品質・コンプライアンス部が受け持ちます。法人のお客さまには、労災の上乗せ、サイバー、D&O、福利厚生、付帯保証など、これまで手が回らなかった備えを提案できる幅が生まれます。AIが担うのは、更新対象の抽出や不備の検知といった下ごしらえまで。提案と判断は、有資格の募集人が行います。

引き継ぎの期間、一緒にお客さまを回っていただくこと。お客さまへの紹介。そして、契約ごとの経緯や、お客さまごとの機微を教えていただくこと。契約ごとの経緯やお客さまごとの事情は書類に残らないため、引き継ぎ期間中に直接お伺いします。