01
Job 01
Insurance BizDev チーム
保証・組成・付帯保険のソリューション設計。保険を活用した、顧客との新規事業開発を担います。
主な仕事 商品付帯保険・保証事業・費用平準化スキームの企画／引受保険会社との交渉・スキーム協議／法人パートナーとの事業開発
I
AIと働くのが当たり前の環境
自社開発のAIエージェントが日常の業務基盤。テクノロジーを「使わされる」のではなく、現場の声がプロダクトを進化させます。
定型業務や保全はAIエージェントが担い、人は法人のお客さまへの提案と設計に集中する。事務に追われないから、一社一社に深く貢献できる──それが那由他の働き方です。
Job 01
保証・組成・付帯保険のソリューション設計。保険を活用した、顧客との新規事業開発を担います。
主な仕事 商品付帯保険・保証事業・費用平準化スキームの企画／引受保険会社との交渉・スキーム協議／法人パートナーとの事業開発
Job 02
法人リスクと福利厚生のコンサルティング。保険プログラムと制度を設計します。
主な仕事 法人損保（新種・フリート等）の提案／補償ギャップ分析／企業型DC・退職金制度・福利厚生制度の導入支援
Job 03
クライアント従業員様へのライフプランニング。福利厚生支援を、働く一人ひとりの安心につなげます。
主な仕事 DC導入先の従業員面談／生命保険・医療保険・所得補償のご提案／ライフプラン相談
Job 04
AIを活用した各種保険の手続き対応。Automarisとともに、業務品質を高めます。
主な仕事 更改管理・保全オペレーション／契約移管・顧客データ整理／AI出力の確認と業務改善
Job 05
会社の成長と代理店承継（M&A）を、管理と実務の両面から支えます。
主な仕事 経営管理・財務・法務／代理店承継（M&A）の実務推進／管理体制の構築
I
自社開発のAIエージェントが日常の業務基盤。テクノロジーを「使わされる」のではなく、現場の声がプロダクトを進化させます。
II
創業期のチームです。役割の境界に縛られず、事業づくりそのものに関わるチャンスがあります。
III
AIが生んだ時間は、学びと顧客理解へ。資格取得や専門領域の開拓を、組織として後押しします。
効率化はあくまで手段。生まれた時間をお客さまへの価値に変えられる方を求めています。
業界の常識を疑い、新しいやり方を自分から試せる方。AIの活用経験は問いません。
保険は信頼の事業です。コンプライアンスとお客さまの利益を、何より優先できる方。
保険業界の経験は問いません。募集人資格も入社後の取得で構いません。私たちが重視するのは、お客さまの事業を理解しようとする姿勢と、仕組みで物事を良くしていく意志。保険の専門性は、OJTとAIの支援で磨いていけます。
| 職種 | チーム | 年収目安（万円） | |
|---|---|---|---|
| 経営管理・M&A担当 | 経営管理 | 600〜3,000 | 応募・相談→ |
| 法人営業（損保・新種） | Risk & Benefits | 400〜1,500 | 応募・相談→ |
| 事業開発（保険組成・付帯） | Insurance BizDev | 500〜2,000 | 応募・相談→ |
| ライフプランナー（生保・FP） | ライフプランニング | 350〜700 | 応募・相談→ |
| 保険事務・オペレーション | 保険オペレーション | 250〜600 | 応募・相談→ |
※ 年収はスキル・経験により決定する目安です。雇用形態は正社員のほか、パート・業務委託もご相談いただけます。上記以外のポジションもオープンポジションとしてご相談を受け付けます。
| 勤務地 | 本社（東京都港区赤坂6-4-18） リモートワークなし／全国への転勤・赴任はご相談に応じます |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（固定残業代制） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） |
| 試用期間 | あり（期間・条件は面談時にご説明します） |
| 資格 | 損保・生保の募集人資格は必須ではありません（入社後の取得をサポートします） |
| 待遇・福利厚生 | 借上社宅制度／PC・携帯電話支給／募集関連経費は会社負担／一部職種向けストックオプション制度／社会保険完備 |
| 副業 | 当社を本業とする場合、副業は不可です。 副業として当社の業務にコミットいただくことは可能です（業務委託・パート等。お気軽にご相談ください） |
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STEP 4
ご応募・カジュアル面談のお申し込みは、当社の応募フォームからお願いします。
カジュアル面談からでも歓迎です。あなたの経験が、那由他でどう活きるかをお話ししましょう。