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法人保険、事業継続力強化計画、サイバーリスク、労務リスク、D&O保険、保険オペレーションAI、代理店承継に関する実務情報を発信しています。

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コラム

役員退職金原資と事業保障|法人保険を検討する前に決めること

役員退職金の原資を保険で準備する前に、退職金規程・支給額の根拠・資金計画・退職時期をどう整理すべきかを実務目線で解説。比較表と相談前チェックリスト付き。税理士・保険会社確認を前提とした検討の進め方を案内します。

執筆:中村 祐太朗続きを読む
コラム

企業型DCの導入費用|初期費用・運営管理費用・投資教育の目安と内訳

企業型DCの導入費用はいくらか、初期費用・運営管理費用・資産管理手数料・投資教育の4費目に分けて内訳と目安を整理します。金額は運営管理機関ごとに異なるため、負担者と確認先、相談前に準備する資料まで実務目線で解説します。

執筆:中村 祐太朗続きを読む
コラム

企業型DC・中退共・iDeCoプラスの比較|中小企業の退職金制度の選び方

企業型DC・中退共・iDeCoプラスの3制度を比較軸で並べ、自社の従業員数・掛金負担・運営体制から選ぶ順番と対象外条件を提示。統計で見る退職金の現状や、規程改定・従業員説明・相談前資料のチェックリストまで実務目線でまとめます。

執筆:中村 祐太朗続きを読む
コラム

企業型DCの運営管理機関の選び方|手数料と商品・サポートの比較軸

企業型DCの運営管理機関の選び方を、手数料の内訳・運用商品ラインアップ・運用の質・加入者サポート・投資教育・事務システムの6つの比較軸で整理します。相談前に揃える確認資料とチェックリスト、よくある質問も掲載し、自社条件に合う比較の進め方を示します。

執筆:中村 祐太朗続きを読む
コラム

企業型DCのマッチング拠出とは?2026年改正後の上限と導入判断

企業型DCのマッチング拠出とは、事業主掛金に従業員が自分の掛金を上乗せできる仕組みです。2026年4月の制限撤廃を踏まえ、加入者掛金の限度額ルール、iDeCo併用との違い、規約変更や従業員説明など導入前に確認する資料を整理します。

執筆:中村 祐太朗続きを読む
コラム

企業型DCの規約変更とは?掛金・加入対象を変えるときの流れ

企業型DCの規約変更とは何かを、掛金・加入対象・マッチング拠出・選択制DCの見直しで必要になる労使合意や承認・届出の手続別に整理します。従業員説明や投資教育の境界、相談前にそろえる規約・契約・賃金規程まで実務目線で解説します。

執筆:中村 祐太朗続きを読む
コラム

iDeCoプラスとは?入口3条件と12軸で企業型DCと比較し自社に残す制度を選ぶ

企業年金がなく厚生年金被保険者300人以下の中小企業に向けて、iDeCoプラスの入口3条件を先に判定し、企業型DCと12の同一軸で導入可否と継続運用を比較します。現行の掛金上限や2026年の改正時点も分け、自社に残す退職給付制度を判断できます。

執筆:中村 祐太朗続きを読む
コラム

総合福祉団体定期保険とは?中小企業が弔慰金・死亡退職金規程とセットで導入する手順

総合福祉団体定期保険は、弔慰金規程・死亡退職金規程の支給財源を準備する団体定期保険です。MSA生命などの公式商品説明、受取人設計、特約、有配当・無配当、健康経営保険料率、税務・労務の確認点を中小企業向けに整理します(2026年7月時点)。

執筆:中村 祐太朗続きを読む
コラム

IPOを目指すスタートアップが揃えるべき福利厚生制度|採用・上場準備・保険のチェックリスト

IPOを目指すスタートアップ向けに、就業規則・休職・退職金などの規程から企業型DC・GLTD・総合福祉団体定期保険・D&O保険まで、福利厚生と法人保険を対象者範囲・財源・運用・説明の観点で整理。フェーズ別の着手順序と相談前チェックリストも掲載します。

執筆:中村 祐太朗続きを読む
コラム

企業型DCとは?中小企業の導入条件・費用・流れ・2026年改正まで

企業型DCを検討する中小企業向けに、導入条件、初期・月額費用、掛金設計、導入手順を整理。中退共・iDeCo・iDeCoプラスとの違い、2026年4月のマッチング拠出制限撤廃と簡易型DC手続き統合、導入後の投資教育まで判断できます。

執筆:中村 祐太朗続きを読む
コラム

中退共とは?メリット・デメリットと企業型DCとの違い

中退共(中小企業退職金共済)とは何かを、企業型DCとの違いを軸に解説します。加入対象や掛金の全額事業主負担、掛金助成、メリット・デメリット、短期退職時の元本割れ、掛金減額の制限、運用主体や投資教育の有無、役員加入の可否まで比較表で整理し、中小企業の退職金・福利厚生制度の選び方を解…

執筆:中村 祐太朗続きを読む
コラム

企業型DCとiDeCoの違い|経営者・従業員別の最適解

企業型DCとiDeCoの違いを7項目で比較し、経営者・従業員別の最適解を解説。2026年4月のマッチング拠出規制撤廃、12月のiDeCo限度額引き上げ(月6.2万円)に対応した最新版。役員・従業員あわせて2名から導入できる企業型DCの無料シミュレーションも受付中。

執筆:中村 祐太朗続きを読む